人間は本来持っている能力の
数分の1しか使っていない。
脳にいたっては
わずか5%か3%であるとの説があります。
企業も同じです。
本来は100の力があるのに、
その半分も発揮していない。
そもそも自社の
潜在能力の大きさに気づいていない。
だから多くの企業は自らとは向きあわず、
競合他社と対峙しようとします。
ライバル会社にいかに勝つかが
最大の関心事になっています。

最重要課題は自社の外にあらずです。
自社の内にあります。
マネジメントです。
他社との差別化を考える前に、
自社を独自化することに注力する。
そのためのマネジメントこそが、
すべての企業の優先事項です。
サクセスブレインのミッションは、
企業を黒字化すること。
ひいてはクライアント企業を
永続する企業にすること。

そのミッションを達成するために、
わたしたちは企業が内に秘めた力を
最大限に引き出します。
100の力を秘めた企業ならば、
かぎりなく100に近い力を顕在化させる。
結果、すべてのクライアント企業を
悠々たる大海原へお連れしたい。
ライバル企業が視野に入らない、
順風満帆の航路にご案内したい。
これがサクセスブレインの
ブランドビジョンです。